Le projet de recherche Renouvellement et Engagement des Bénévoles Dirigeants d'Association explore les freins et les facilitateurs de la prise de responsabilité dans les associations (particulièrement les associations de petite taille, en termes de nombre de salariés). Ce rapport fait une revue (partielle) des travaux sur les motivations, la composition des instances dirigeantes des associations et leur évolution avec le développement des associations, et définit les multiples dimensions de la participation à une association. A partir d'une enquête par questionnaire en ligne, d'entretiens menés avec des responsables associatifs, et d'un séminaire participatif sur la question du renouvellement des instances dirigeantes, le rapport donne des pistes sur les freins à l'engagement dans les responsabilités (notamment pour les jeunes) et sur les pratiques qui favorisent le renouvellement. Il propose par ailleurs une modélisation de la participation des différentes parties prenantes (bénévoles opérationnels, bénévoles administrateurs, salariés) dans la prise de décision et l'action associative qui permet de distinguer plusieurs types de configurations, où les questions de renouvellement ne se posent pas de la même manière.