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authFullName_s : Nathalie Verdale

Application des logiques floues à l'évaluation d'une conduite à risque complexe : le cas des conduites dopantes.

Daniel Guy , Christophe Conrairie , Nathalie Verdale
Conduites, Organisations et systèmes complexes. Apports et limites des paradigmes de la complexité en sciences humaines et sociales (SHS), Maison de la Recherche en Sciences Humaines et Sociales (MRSH). Université de Caen Basse-Normandie., Mar 2006, Caen, France
Conference papers hal-01461976v1
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Observation des pratiques et des critères de recrutement. Le recrutement : un objet flou ?

Daniel Guy , Christophe Conrairie , Nathalie Verdale
[Rapport de recherche] Institut Régional du travail - Université de Toulouse 2 Le-Mirail. 2007
Reports hal-01264944v1
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Mesure et valuation de la décision, le modèle des matrices floues : application au recrutement

Nathalie Verdale , Daniel Guy , Christophe Conrairie
4ème Colloque international de l'A2ID: "Décision : Mesures et Evaluations", Association internationale et interdisciplinaire de la décision, May 2005, Bordeaux, France
Conference papers hal-01387359v1
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Application des logiques floues à l’évaluation d’une conduite à risque complexe : le cas des conduites dopantes.

Daniel Guy , Christophe Conrairie , Nathalie Verdale
Bernard Cadet, Gérard Chasseigne. Traitements de la complexité dans les sciences humaines., EPU Editions Publibook Université, pp.139-161, 2010, Collection Psychologie Scientifique, 978-2-7483-5698-4
Book sections hal-01270312v1
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L’intervention syndicale : facteur de prévention des inégalités d’accès à l’emploi ?

Daniel Guy , Nathalie Verdale , Sonia Moussay
[Rapport de recherche] Institut Régional du Travail Université de Toulouse 2 Le-Mirail. 2007
Reports hal-01264950v1