Colloque international Org&Co -Lerass - Sens, sensible, insensé en communications organisationnelles
Résumé
La mondialisation généralisée et les phénomènes associés de globalisation et de multipolarisation, d’interconnexions et d’interdépendances, de numérisation ont complexifié tout à la fois l’appréhension des sociétés contemporaines et leurs évolutions. Ce contexte contraint l’ensemble des acteurs socio-économiques à une agilité accrue, une identification quasi instantanée des opportunités et freins ainsi qu’à une prise de décisions répondant aux injonctions de l’immédiateté et de l’efficacité mais aussi, parfois, à de la résilience.
C’est dans ce contexte que le groupe d’études et de recherches Org&Co a dédié son colloque 2024 à une approche scientifique, distanciée et actualisée, sur les questions du sens, ou plutôt des sens, du sensible, mais aussi de l’insensé - un impensable qui ne parvient pas à faire sens - en communications organisationnelles. Que ce soit pour comprendre, anticiper, agir, choisir, s’adapter, évaluer ou encore favoriser une appropriation, la question du sens apparaît centrale pour les organisations.
Le colloque Org&Coa réuni des contributions qui ont cherché à déplier les enjeux d’idéalité du sens, explorer les matérialités (voire la corporéité) du sensible en organisations et à en cerner les contours ; ou encore observer comment l’insensé peut y être convoqué ou s’y insinuer, par exemple sous la forme des malentendus, des absurdités, des impensés ou des intelligences artificielles.
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